岗位职责：
1、协助进行各部门定岗定编、人力资源管理编制及年度招聘计划、人力资源预算的制订与实施；
2、负责开展基础人事管理（考勤、人事信息、员工档案、社保、手续办理）等；
3、按照绩效管理办法，协助进行员工绩效考核；
4、根据招聘计划，负责开展具体的岗位招聘工作；
5、协助进行公司内部培训计划的制定和执行，对培训效果进行评估；
6、协助开展员工调岗、晋升、辞退、劳动关系等人事管理工作；
7、负责公司各类人事数据的收集、人事报表的统计和上报；
8、负责日常考勤的汇总统计、工资的核算；
9、协助开展公司企业文化活动。

任职资格：
1、人力资源/行政管理等相关专业，1-3年以上工作经验；
2、大专或以上学历，能力优秀者可适度放宽。

福利待遇：
月薪4-5千、休4天、餐补、购买社保、节日福利、值班补贴、生日福利、年终奖等。

上班地址:广东省英德市东华镇清远华侨工业园中区（高新区）