岗位职责：
1、负责新员工岗位培训工作及岗中赋能培训，让新人了解公司企业文化，项目工作内容等；
2、负责客服岗位的新人业务培训；
3、做好培训期间新学员维护、岗中提升，做好人员维稳；
工作时间： 双休，朝九晚六，法定节假日正常休，其他节假日福利
薪资待遇：3000底薪+200岗位工资+600补贴+2000绩效（实习期80%）
要求：
1、22-33周岁，本科及以上学历，有老师或者一年以上呼叫中心培训师工作经验优先；
2、熟练电脑系统操作及 office、Excel、PPT制作等 办公软件；
3、普通话标准，具有较强的语言表达能力，组织能力，控场能力，理解和沟通能力；
4、性格外向开朗
鸽子党勿扰哦！！