1. 根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作；
2. 跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系；
3. 参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，有1年以上招聘经验或外语可以作为工作语言者优先；
2. 热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神，熟悉各种招聘渠道和方法；
3. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力；
【薪资结构】基本工资+绩效工资+项目提成（40%-70%），有提成公式。
职位吸引点：
1. 全职岗位，缴纳五险一金，高提成机制，月度发放。
2.remote办公（远程）在家远程办公，更为灵活自由。
3.上下班不需要打卡，周末双休。
4.和on-site员工一样享有公司多种福利和活动参与。（五险一金，年度体检、带薪年假、生日会、周年庆、节假日礼物等）。