一、岗位职责

1、负责教学部整体运营工作，制定一学期的学科工作计划并按照时间截点统筹推进；

2、负责定期与各部门主管沟通，并且合理有效的推进各部门之间的工作；

3、负责人才培养和梯队建设，定期组织策划各类教学活动，打造学术团队务实进取的文化环境；

4、负责教学部日常事务工作，包含排课、KPI考核和教师考勤等；

5、负责学校教学品牌的建立、口碑的建设和维护，确保教学品质和服务品质。

6、落实校长安排的各项工作，并提出合理化意见。

二、任职要求

1、本科以上学历，至少3年以上教学管理经验，熟悉教学品质管理、教师培训等工作；

2、具有较强的沟通能力和综合管理能力，善于总结分析；

3、热爱教育事业，具备较好的组织计划和沟通协调能力。

三、薪资福利

1、薪酬福利：带薪培训+带薪年假+带薪假期+优秀员工奖励+工龄奖励+晋级调薪+年终奖。
2、特殊福利：年度旅游+员工关爱+团建活动+年终年会。
3、作息时间：弹性工作时间，法定节假日休息。

4、职位福利：五险一金、交通补助、全勤奖、节日福利

职位亮点：团队氛围浓厚，高薪待遇，晋升之路多