岗位职责：
1、负责承担公司各种文件的起草、编写和整理，对外发文起草和上级文件承接工作；负责公司各类计划、总结撰写工作；
2、负责起草和管理公司相关规章制度等工作； 3、负责公司各类会议组织、协调及会务安排工作；各类会议的会议记录、会议纪要等各类文书起草和撰写工作；
4、负责落实上级及领导交办事项和会议决定事项的督办工作；
5、负责协助领导落实公司治理相关的战略规划及组织机构调整工作；
6、负责协助组织招聘、培训、绩效管理、人事档案管理等人力资源工作；
7、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限，中文、法律、企业管理、人力资源管理、行政管理等专业优先；
2、工作认真细致，沟通、组织及协调能力强，有较强的文字功底能力；
3、优秀的组织能力（公司领导、员工、上级部门等），良好的人际交往能力，良好的公关能力，良好的写作能力，良好的应变处理能力，良好的工作推进能力，高度的工作主动性和责任心；优秀的计划和决策能力，优秀的执行力、团队合作能力，良好的分析和判断能力，熟练使用办公软件，党员优先。