1、依照护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责拟定本病区详尽工作计划，组织推行、检查与总结。 2、督促护理人员严格履行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。 3、检查、指导病区护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。 4、负责病区护士的排班及工作分配，拟定各班工作流程、技术操作流程和健康教育内容。 5、掌握本病区护理人员的思想动向和工作表现，关心护士的生活及学习情况，加强凝聚力，提高工作效率。 6、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少易耗费料的浪费，降低成本，提高效益。 7、负责管理好病房，为患者供应齐整、沉寂、酣畅、安全的病房环境，督促检查卫生员工作。 8、做好患者及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的齐整、酣畅、沉寂。 业务职责 1、掌握全病区护士的工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特别检查及要点患者的护理。 2、组织疑难病例护理查房，指导护士拟定护理计划，审修护理记录。 3、对本科发生的护理差错、事故进行解析、判断，并提出防范措施。 4、亲自履行或指导护士操作难度较大或新睁开手术和抢救工作，严防差错事故发生。 5、对本病区复杂的技术或新睁开的护理业务应亲自指导并参加实践。 6、参加科主任查房、疑难病例、死亡病例的谈论。 7、加强医护沟通，充分认识医师对护理工作的要求。 岗位要求：中级以上职称，统招本科以上学历，有3年及以上神经内科或神经外科科室管理经验；