【选择品源的六大理由】

1. 新兴行业，千人团队，国家政府支持，行业领先；

2. 90后为主，氛围和谐轻松，发展无限，机会多；

3. 接触高端客户，接洽企业高管，提升自己能力、开拓视野；

4. 带薪培训，师傅一对一，学习速度快；

5. 培训课程丰富多彩，人员成长快；

6.专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧

【岗位职责】

1、学习知识产权相关行业业务，如专利与商标申请、国家补助政策、知识产权交易等；

2、了解各行业的发展情况，对未来各行业的发展走势有自己的理解；

3、通过线上线下等各种渠道开发并维护客户，做好合作客户委托业务的内外跟进和沟通服务

4、为企业提供专业的知识产权咨询服务，解答客户咨询，推进和维护客户关系。

【任职要求】

1、无经验要求，公司提供带薪培训毕业，大专以上学历；

2、热爱营销，对知识产权法律服务有浓厚的兴趣，富有开拓精神和良好的团队合作意识；

3、工作细致认真，逻辑思维能力强，保密意识高，具备良好的应变能力和承压能力；

4、具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先。

【福利待遇】

1.薪酬体系：无责任底薪4k-6k+高额提成+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+试用期五险一金（综合薪资5000-8000）；

2.培训机会：内部讲座+外部培训+新人培训+全职业生命周期培训培养体系+引导人师徒制；

3.福利礼包：员工宿舍+生日福利+团建经费+年度体检+年会大奖；

4.团队出游：公司每年至少组织2次团队出游；

5.晋升通道：公开竞聘双通道，专业通道or管理通道。凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升，一年4次涨薪机会。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：普通员工-主管助理-主管-经理助理-经理-总监-合伙人；

6.90后团队，扁平化组织管理，工作氛围简单；

7.临近地铁站，高档别墅区办公，全开放办公环境，商圈、美食城环绕。