人才官
录用人数：10名
岗位要求：
A、有良好的沟通能力，乐观开朗，积极主动，喜欢高薪高压的工作；
B、有扎实的分子生物学背景，硕士或以上学历（生物、医药、农林等相关专业）；
C、曾担任过学生会主席，部长，班长等职位者优先考虑。
岗位职责：
A、在微科盟创始人江舜尧的亲自领导下，依托公司各公众号以及合作招聘网站（智联招聘、boss直聘，等等）大量招聘生物或医学领域的研究型人才；
B、按照人才部统一安排，进行线上线下校招，社招工作，招聘公司所需各类人才。
薪酬待遇（以办公地点在北京市的为例）：
第一个月：14000*0.8*1+2500*0*成功招聘人数；
第二个月：14000*0.8*0.9+2500*7*成功招聘人；
第三个月：14000*0.8*0.8+2500*2*成功招聘人数；
第四个月：***************3*成功招聘人数；
第五个月：***************4*成功招聘人数；
第六个月及以后：**************5*成功招聘人数
其他城市的工资=北京工资*对应的城市工资系数
另外，能力突出者可以获得公司的B类股，拥有分红权和投票权，与微科盟团队一起创业。
注：
A、如果当月的线下工作时间占总工作时间不低于- 半，城市工资系数就是线上线下相结合的系数；如果低于一半，就是线上的系数。
B、线上线下科技人才官对应的城市工资系数高于纯线上科技人才官对应的城市工资系数。
职业培训：入职后有相关专业知识和综合能力培训。
工作地点：
全国主要城市 （如青岛）均可；
工作时间：
全职工作，周一到周五为工作日，每个工作日8个小时；
福利：
提供所在城市的五险一金，免费体检，带薪体假，团建活动，股权激励，配备工作电脑，手机，手机卡。
职位福利：五险一金、股权激励、弹性工作、创业公司、周末双休、定期团建、全国皆可办公
工作/休息时间
• 08:30-18:00
•周末双休、不加班