岗位职责：
1. 负责办理一线员工入转调离手续，签订及续签劳动合同、劳务协议；收集整理员工人事档案、培训档案及日常工作文档；编制与更新员工花名册。
2. 负责统计项目人员考勤并进行初审，收集汇总附件材料。
3. 落实公司绩效考核管理制度，负责项目管理人员月度绩效考核打分情况的跟进及材料收集反馈。
4. 负责核算项目一线员工工资。
5. 项目仓库管理，办公用品、物料、耗材、劳保用品、工作服装、设备等资产的申领、保管与发放。
任职资格：
1. 性格开朗、外向，有良好的沟通能力
2. 思维清晰，数据理解力良好
3. 有较强的自驱力、执行力，有较强的责任心
入职缴纳五险一金。可提供宿舍。4.5k-5k