该岗位须有医院运送部管理经验！！！
1、负责运送部各项工作和人员管理；
2、调查各区域的工作要求，组织策划本部门的工作，制订周密的工作计划和流程；
3、制定培训计划，负责安排对新进部属员工的业务培训，加强对部属员工教育、指导，提高员工素质，并详细记录培训计划及执行状况;
4、抽查部属员工的出勤状况、仪容仪表、礼貌用语、工作态度、工作情况和服务质量，跟踪工作进度，落实完成情况及整改结果;
5、负责部属员工的绩效考核和每日考勤记录，每月汇总上报项目经理或项目协调;
6、负责运送工作相关用品和明具的申领审批，控制能源使用，减少浪费;
7、协助项目经理或项目协调进行客户满意度调查，收集合理化意见、建议，及时处理客户对本部投诉案件;
8、组织召开部属员工班前或班后会，传达公司的各项制度、工作目标和上级工作指示，总结，教育;
任职要求：
1、大专以上学历，须有医院物业项目管理经验、医院运送岗位管理经验三年以上；
2、年龄原则上45岁以下为佳，特别优秀的可适当放宽要求；
3、电脑操作熟练，会使用office软件；
4、责任心强，有领导力，沟通能力好