【岗位内容】
1、完成总部、项目人员招聘工作，并办理后续入、转、升、离手续；
2、员工考勤处理，外拓项目薪资制作，各类人事报表填写提报；
3、各项目外拓人员雇主责任险对接，工伤处理；
4、总部、项目员工社保、公积金申报；
5、员工福利统计发放及日常员工沟通关怀；
6、完成总部行政类综合管理事务，包含采购、库管、报销、付款等，各类流程方案发起、流转及备案；
7、人员档案管理，公司重要文件管理，证照、年报等办理；
8、完成领导交办的其他工作事项。
【岗位要求】
1、全/曰/制/统/招本科（必须条件），人力资源管理、法学、行政管理、工商管理等专业优先；
2、具备人事、行政、文秘类工作经验，熟悉相关法律法规，能独立完成工作任务，人力资源六大模块实操2项及以上者优先；
3、理解、沟通能力佳，工作严谨，责任感强，具有良好的语言文字表达能力。