1、技术研发、产品开发、品质检验、工艺技术、设备管理、制造技能等各岗位人才储备5-8人；
任职资格：
1、大专以上文化程度；
2、机械、电子、模具、汽车、新能源等相关理工科专业优先；
3、职业规划有意往技术、品质、工艺、项目等发展；
4、学习能力强，愿意从轮岗做起，有暑假工厂工作经历优先。