1、根据企业发展战略，制定营销战略规划，为公司重大营销决策提供建议和信息支持；
2、参与制定公司年度经营计划和预算方案；
3、组织市场调研和需求分析，深入了解本行业，把握最新销售信息；
4、根据企业市场战略及目标，制定总体销售目标、策略及具体实施方案，分解销售目标，并组织实施；
5、开发多种销售方式，针对销售过程中出现的问题提出有效的措施和指导建议，带领团队按时完成销售计划与回款任务；
6、建立完善的客户关系管理体系，有效维护客户关系，主持企业重大营销合同的谈判与签订工作，维护与重要客户之间的良好合作关系；
7、负责业务所涉及的储运、单证、出运的整体运作，参与监督、协调全过程
8、监督、检查客户服务及售后服务情况，协助处理大客户投诉，跟踪处理结果，并进行大客户满意度调查，确保服务质量不断提高；
9、分析、整理公司产品市场信息，制定新产品的设计开发、市场运作方案；
10、新客户开发，保证达成率；
11、负责制定营销部门的工作流程，协调、安排营销部门的各项工作；
12、 负责营销队伍管理人员的选聘、培训工作，指导销售经理完成销售队伍的组建、人员的考核、激励及培训机制的建立；
13、 监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；
14、 领导组织对外投标的工作，及时跟踪项目的进展情况；
15、 深刻洞察企业的痛点和需求，结合市场和行业趋势，搭建公司的产品及营销体系；