岗位工作内容描述：
1、全盘接盘公司大系统，二次开发，达到完全掌控。
2、制定和编写软件开发标准文档、手册及API说明等。
3、自已有实际编码补锅能力。
4、沟通客户需求，转化为可实现的工时计划，制定开发方案和开发计划。
各位投简历的小伙伴，我是面试官，除了上述要求，我想补充说明一下：
研发经理画像：
1、PHP或C#或JAVA为底，5年以上同一门语言打透搞通。
2、有一定前端能力，一定全栈能力，能独立完成一套系统。
3、大专以上学历优先。6-10年工作经验。带过小团队。英文能力过关。
4、原有企业小于50人的优先。沟通能力强优先。
我方优势：
1、大企业平台，见识广，学习机会多。
2、PHP/JAVA/C#/Python/前端VUE/uniapp等跳越多种代码的实战机会。
3、有牛人，有大神，团队氛围超好啦。
岗位要求：
1、做开发。
2、带开发团队。
3、评估需求，沟通实施，维护。
未来成长路径：
1、向前走：项目经理/产品经理
2、向深度走：研发专家/代码专家
3、技术总监/CTO
最后：
1、 收入还相当有弹性，可以更高。我希望你在乎收入，成长，而不是稳定。
2、我们的成长性非常高，团队厉害，你有本事来PK一下。
职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、高温补贴、定期体检、创业公司、带薪年假
职位亮点：国企，双休，干好活，钱多