岗位职责:
1、利用微信，电话等工具和公司提供的优质客户保持良好的沟通
寻找销售机会，完成销售业绩；
2、及时专业的解答客户关于公司产品的咨询，维护好客户关系；
3、根据公司营销计划，配合公司完成各项计划及销售业绩目标；

任职要求:
1、年龄18岁-32岁（有销售经验可放宽）
2、不限工作经验，公司提供完善的培养计划和职业规划；
3、对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望。具有较强的沟通表达能力和学习能力，对待工作具有责任心，对待生活积极乐观；
4、积极主动，热爱销售工作，较好的抗压能力，良好的职业素养和人际交往的能力。

福利待遇:
节假日正常放假+节假日福利+员工拓展旅游机制+年度体检+结贺礼+生育贺礼+下午茶+月度部门聚餐等
薪资范围:底薪【7400~8400】+50%提成（统提制）＋奖金(新人开单奖，邀约上门回款奖，销冠奖，话补，绩效奖金，全勤奖，年终奖，旅游等)，月薪轻松过万
社保类型: 五险一金
发展路径: 普通员工(月薪12000-18000) -部门优秀 (月薪2w-5w) 一公司优秀 (月薪10w-20w）
公司核心 ：储备干部 团队主任 部门经理