工作内容：
1.经过轮岗学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任，最终定岗中高层管理岗。
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；
3.负责公司业务拓展策划与执行；
4.协助公司的日常宣传以及推广；
5.参与公司部门的管理、培训工作。
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；
3.有过团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
5.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、生日红包
职位亮点：年轻团队，五险一金，带薪年假