方持牌金融机构直招，还呗APP内催（M1-M3）、有无经验都可（招聘实习和应届生）新人入职前三月平均薪资6-8K左右，入职满三个月后平均薪资可达到1W,期望高薪来~
工作生活完全分开，职场办公，不外出，允许工作间隙下楼coffee~
正常作息9:00到18：00，月休6-8天
作息时间：
1、朝九晚六点，若有加班至20点，有额外20元餐补；
2、无销售性质，周末休息，当月没有休完8天，另外出勤加班的每天按照1.5倍的加班薪资结算（目前只有还呗享有的加班费福利）
一、岗位职责：
1、对逾期的客户通过系统电话、邮件、短信等方式进行还款提醒并告知正确的还款方式；
2、催收内容在逾期M1-M3以内的阶段。
二、福利待遇：综合收入在8-16K加（保底底薪4200-4500）
1、薪资构成：底薪（4200-4500）+绩效提成（绩优8-12K,绩中4-7K,均值7-8K）+奖金（合规激励奖金800，指标达成奖金1500）+职级津贴（0-2500），新人入职均薪在6-8K左右，3个月后综合收入在8-16K加以上；
2、公司入职带薪培训，培训期薪资照常发放，当月购买五险一金，保障员工权益；
3、试用期全薪发放薪资，不压绩效提成（试用期薪资不打折）；
4、每年长达5个月的高温补贴（5月份-9月份，每个月补贴100元）;
5、公平公正的晋升机制，一年4次调薪机会，一个季度调一次职级，职级津贴最高可以拿到2500元；
6、全年传统节假日发放过节费3050元，现金和礼包形式发放；
7、每个月有合规激励（0-800元）、业绩达成激励（0-1500元，根据业绩排名）
8、每年组织员工健康体检；
9、各种激励补贴；
10、休假带薪：带薪病假，带薪年假（入职3个月可休年假），带薪婚假，带薪陪产假等；
11、每天各种贴心下午茶，不定期的举行团建活动等。
三、任职要求
1、18-35岁以内，大专及以上学历（有经验者可放宽学历至中专，高中）；
2、有催收、电话销售、电话客服经验者优先考虑；
3、善于沟通谈判交流，接受电话沟通工作方式；
4、接受实习生和应届生，无经验人群。
晋升通道：初级-中级-高级-资深-主任-主管
纵向发展：培训师、质检
级别晋升即调薪 每年4次调薪机会