一、岗位职责：

1、负责60-80家药店，并将他们分成A、Ｂ、C三个等级。确定药店日常拜访路线，经区域经理批准。对A级店的拜访频率为每周2—3次，B级店每周1次，C级店每2周1次。

2、疏通进货渠道，保证连锁总部有开发的产品在限定的时间内铺入目标门店。

3、每日按照计划拜访路线拜访10—15家药店，进行常规理货陈列、POP张贴、客情维护，并掌握销售情况和进货情况；

4、将公司产品推荐给店员，使店员懂得产品实用于哪些适应症、哪些人群，并懂得在适当的时候推荐给消费者。开展多种形式的店员培训，面对面地培训产品知识。

5、做好与店员、柜组长、店经理的客情关系，确保公司产品能够有更好的陈列位、更好的陈列面、提高首推率。

6、对宣传资料、礼品的发放做到有的放矢，珍惜资源；

7、积极组织区域内各种促销宣传活动，配合公司市场部组织策划的大型促销活动及连锁药房组织的各类节日驻店活动；

8、对辖区内的所有零售总体销量负责；

二、任职要求

1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：单休

职位福利：交通补助、绩效奖金、加班补助、高温补贴、定期体检、五险、包住