岗位职责：

1. 技术战略规划：根据公司品牌运营战略，制定技术发展规划并推动实施；主导技术架构设计与系统技术选型，确保技术方案符合业务需求，同时具备前瞻性和可扩展性。

2. 团队管理与建设：组建并管理技术团队，明确团队目标，培养和激励成员，实现绩效提升；提升团队在系统架构设计、开发效率及技术创新方面的整体能力。

3. 系统设计与研发：负责核心系统（包括品牌网站、线上营销平台、数据分析系统、ERP系统等）的整体规划与开发；推动系统模块化、平台化及高效化建设，持续优化现有技术架构与业务流程。

4. 技术创新与优化：跟踪行业技术趋势，探索创新型工具或方法在品牌运营中的应用；优化数据分析、用户行为跟踪及广告投放技术，助力品牌数字化运营效率提升。

5. 跨部门协作：与市场、设计、运营等部门紧密合作，确保技术团队能够快速响应品牌推广和运营需求；为品牌线上营销活动提供可靠的技术支持，助力营销目标达成。

6. 技术风险控制：评估系统的稳定性和安全性，建立技术风控机制；及时排查并解决潜在问题，确保系统的高效稳定运行。

7. 监督和管理公司技术基础设施，包括服务器、数据库和网络设备。

8. 确保技术文档和代码的规范化，推动代码质量和开发流程的提升。

岗位要求:

1. 学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业；

2. 工作经验：8年以上技术开发经验，3年以上团队管理经验，有品牌运营公司背景者优先；

3. 精通网站开发技术，熟悉PHP/Java/Python/Node.js等后端技术，以及主流前端框架（如React、Vue.js）；

4. 熟悉主流的品牌运营工具和平台（如Shopify、WordPress、HubSpot等），具有SaaS平台或电商技术开发经验优先；

5. 深入理解数据库设计及优化（如MySQL、PostgreSQL、MongoDB），熟悉云服务架构（如AWS、Azure、Alibaba Cloud）；

6. 有丰富的技术架构设计经验，熟悉微服务架构、分布式系统、高并发处理；

7. 熟悉SEO、SEM技术及数据分析工具，能为品牌推广策略提供技术支持；

8. 具备优秀的沟通能力、团队协作精神以及解决复杂问题的能力。

薪资福利：

1. 入职购买五险一金；

2. 生日福利、下午茶、季度团建、部门聚餐、年度体检、加班餐补和零食等；

3. 享受国家各类法定节假日及重大节假日福利；

4. 享受带薪假，如年假、婚假、产假、产检假、陪产假等；

5. 舒适的办公环境、配置人体工学椅、咖啡机、茶吧等。