职位描述
岗位职责
1.负责制定招聘计划并组织实施,监控招聘流程,并对招聘效果进行评估分析;
2.根据招聘需求的优先级,进行招聘策略及分工调整,招聘数据监控分析、工作日常执行检核等,不断促进招聘目标达成;
3.招聘平台的资源使用投入与监测分析,不断促进招聘资源的有效利用;
4.对部门或团队工作计划进行制定、调整、考核、管理和控制,确保招聘目标达成实效;
任职要求:
1.一年以上招聘团队管理经验 ,负责过一线岗位招聘工作;
2.统招大专及以上学历;
3.思维逻辑清晰,有自己的工作方式;
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕