1、硕士及以上学历，10 年以上医疗器械研发管理经验。

2、具备丰富的研发管理经验，管理过 300 人以上的研发团队。

3、能够洞悉市场变化、有效配置资源、把控经营风险。

4、具备战略性思维、较好的统筹协调能力与开拓创新能力。

5、具有优秀的领导力、决策力、影响力及出色的团队管理能力。

6、具有高度的责任感和敬业精神。