岗位职责：
1、针对学生或班级情况，进行有针对性的课程规划和进度设计；
2、授课期间：因材施教，助学生成绩快速提升；因时制宜，分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果；
3、课后及时与学管部门沟通学生课堂表现及作业完成情况，与学生家长保持良好的师生关系。
任职要求：
1、3年以上教学经验，有教师资格证优先；
2、热爱教育工作，形象气质佳，具有良好的教师职业素养；
3、有经验者学历可放宽至大专，至少2年以上的同岗位工作经验。