成长方向，网店店主负责人，或者分公司负责人。
第一阶段：6-12个月。管理培训生-》副店长
工作内容及职责：
1）网店运营管理：包括上传商品，管理在线商品，客服咨询，分析商品市场情况，分析同行销售状况；
2）选品，根据店铺定位，分析市场，选择适合店铺，适合国外本地消费者需求的产品。
3）完成分配的其他任务；
达到具有独立带店的能力。
第二阶段：1-3年，分管店铺，薪酬5K+店铺提成，年薪近10W。
全面负责单店的产品，运营，物流，客服管理。
第三阶段：随缘。。。
任职要求：
1）能把公司的事情当做自己的事情，积极乐观，肯吃苦
2）愿意学习，乐于思考，能不断从错误中吸取经验教训，并对电商，特别是跨境电商感兴趣
3）英语CET-4或以上
4） 有Photoshop使用经验佳
感兴趣者，小白亦可，公司提供带教培训。欢迎优秀应届毕业生。
薪酬待遇：
1，工作时间：9:00-18:00，中午休息1.0小时；大小周工作制。
2，薪酬：无责任底薪+餐补全勤+提成+奖金构成，试用期限三个月（表现突出者，可缩短至1-2个月）
3，节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；
4，员工活动：公司茶水间，可自行带饭，公司设有微波炉冰箱，每周不定期下午茶，每年至少一次旅游活动（如：趣味运动会、聚餐、烧烤、 爬山、唱K）丰富员工的业余生活；
5，假期规定：提供按国家标准的带薪假期（如年休假、产假、婚假、丧假等）
6，工作满一年享有五天年假。
职位福利：绩效奖金、餐补、全勤奖、年终分红、不加班、每年多次调薪