【岗位职责Job Description】：
1、负责各部门需求岗位的招聘（线上平台招聘+劳务公司开发）；
2、负责新员工入职手续的办理、档案管理、合同管理等各项人事资料管理；
3、负责各部门月度考勤、考核数据等各项薪酬数据统计及核算；
4、负责日常员工关系维护、员工谈话等；
5、负责新员工入职培训、各部门培训进度跟进；
6、月度各项行政人事报表数据统计；
7、负责员工五险一金办理及入转调离工作；
【任职要求Job requirements】：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、3年以上食品生产行业人力资源相关工作经验；
3、熟悉人力资源6大模块；
4、品行端正、具备较高的职业素养；
5、有亲和力、抗压能力强、工作责任心强；
6、有上进心、较强的学习能力；
7、熟悉当地劳动法律法规并且具有五险一金业务实际操作经验；
8、熟练使用办公软件及函数运用
9、精力充沛，无传染性疾病，符合食品企业人员任职要求，具备健康证。