主要岗位职责：
1、根据公司发展需求合理制定部门工作计划，统畴部门整体工作的日常管理，并负责达成；
2、负责部门OEE的管控及数据统计与分析工作，并能高效的达成；
3、负责参与设备选型、采购、调试、保养、维修、改造、报废等全过程管理，保障全厂设备的正常运行；
4、负责主导制订完善设备的操作规程，定期对生产人员进行培训，以提高人员技能水平；
5、负责部门外来文件（电气图纸 操作说明书 图文资料等）整理归档的工作，负责制定部门内管理文件及记录表单的设计完善，并定期进行审核；
6、日常工作中，部门间及对外的相关协调沟通工作，对其他部门所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案，推动与其他部门的协作效率；
7、备品与工具的管理工作，及各类维保物资的采购计划管理工作；
8、负责部门内责任区域的6S稽核工作，异常点督促进行改善；
9、协同建立TPM管理体系，主导推动TPM事务的运转，对设备效率化改善活动、计划保养、EHS管理负全责；
10、主导节能降耗工作的监督与执行工作；
11、本部门团队建设和员工专业技能培训与提升；
12、服从上级主管交办的其它事项，自我进修，提升各种能力。
任职资格：
1、大专以上学历，机电、机械类工科专业；优秀者可视情况放宽；
2、十年以上食品生产企业设备管理工作经验，五年以上同等职位经验，具有台资、日资企业工作背景的优先，优秀者可视情况放宽；
3、基层做起的工作历程，专业知识扎实，具备丰富的电气、机械维修与设备改造、改善的经验；
4、精通TPM管理体系与运作，具备IE的基本认知；
5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划指导能力、突发事件应变处理能力；
6、熟练使用CAD，并具备优异的文件起草、编制能力；
7、具有较强的责任感、组织忠诚度和职业操守；
8、精力充沛，无传染性疾病，符合食品企业人员任职要求，具备健康证；
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品；
（2）节假日及生日福利:员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等；
2、团队建设
（1）丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等；
（2）每年年度优秀表彰评优机制；
3、员工学习与成长：
（1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等；
（2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训
4、五险一金：
（1）缴纳当地五险一金