任职条件

1.拥护党的领导，热爱幼教事业，能组织园所整体教学工作，保证政令畅通，协助执行园长带领全体教师，认真完成各项工作。

2.带头遵守园规园纪，职业道德高尚。

3.具有兢兢业业，不畏艰难，拼搏进取，勤俭节约的品质。

4.具有优秀的人格魅力和优良的学识修养，具有不断学习，不断提升自己的进取精神。

5.无不良记录。

岗位职责

1.用理论指导实际教学工作，积极探索，敢于创新教学理念，求真务实，打造园所教学特色。

2.具有组织和协调能力，能正确处理上、下级关系，从大局出发，超前思考，团结协作，能引导、调动教师的积极性，善于发现和解决新情况、新问题、集思广益。关心教职工的生活，增强向心力，提高凝聚力。

3.协助执行园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。

4..具有较强的业务能力，定期组织教师进行业务学习，提高教师的业务能力。同时定期组织后勤人员进行政治学习，并进行讨论、交流，做好出勤、讨论发言记录。

5.抓好幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录，定期测查幼儿教学效果，并做好记录。

5.协助执行园长制定年度招生目标计划，完成招生工作。

6.协助执行园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。

7.协助执行园长组织好园所各种庆祝、游学活动。

8.定期对各班教育环境进行检查，指导各班进行教育环境创设，具备运营公众号的能力。

9.定期整理计划、听课记录及教研活动参与记录，总结问题，肯定成绩，找出不足，提出合理改善计划和措施。力争园所教育教学工作赢得家长及上级部门的认可。

10.带领教师全面落实《纲要》《指南》，关注幼儿心理健康，严格执行幼儿园一日生活常规内容与要求。

11.负责家长工作，认真听取家长的建议并积极与家长沟通，稳定本园生源。

12.及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

13.做好其它日常工作以及上级交予的其它工作。

岗位要求

1.学历：学前教育专业本科及以上学历。

2.年龄：25-50岁，具有丰富教学管理经验的优秀人才年龄可以放宽。

3.工作经验：具有3年以上教育机构或幼儿园教学管理工作经验。

4.资质及健康状况：具备幼儿教师资格证和园长资格证，身心健康，能坚持本岗位工作。

5.具有较高的儿童观，教育观和专业理论水平，组织协调能力强，良好的亲和力及管理意识。

6.热爱幼儿教育事业，良好的个人品质及修养，高度诚信，具有较强的责任心和敬业精神。

职位福利：五险、节日福利、周末双休、定期体检、午餐