工作职责：

1、负责省公司新入职员工企业文化、规章制度的相关培训；

2、负责省内新开店铺新员工货品知识、服务礼仪、销售技巧、店务知识等的相关培训；

3、负责老店铺专项技能提升相关培训；

4、公司及店铺所需新课程的课程开发及讲授；

5、丰富课程内容，设计课程结构，做好培训现场把控，根据课程反馈不断更新完善培训课程；

6、领导安排的其他临时工作事项。

任职资格：

1、男女不限，大专以上学历，年龄25-35岁 ；

2、具有1-2年以上专职培训师/讲师工作经验，服装、化妆品、珠宝等行业培训经验均可；

3、能适应黑龙江省省内短期出差；

4、善于沟通、语言表达力强，形象好气质佳，具备较高的职业素养。