企业平台好，发展空间大，晋升通道：店长-—>区域经理—>运营总监—>运营总经理

职位描述：
负责店铺日常运营的全面管理工作：
1、根据本店销售任务进行任务分解、制定可执行，可量化的任务达成方案，指导客户经理及珠宝顾问完成销售指标；
2、对销售完成情况进行各项数据分析，结合整体市场动态，总结影响销售任务达成的关键因素，并随时做出针对性调整；
3、拟写并申请店内促销活动提案及促销活动指导书，执行月度促销活动方案，监督、指导客户经理、珠宝顾问、非销岗有效执行促销方案；
4、申请本店铺的进货、品类调整、金价调整、返货、顾客订货、退换、维修相关事宜，并上报区域经理；
5、完成店铺各岗位人员的补充及调配工作，激励团队销售士气，并做好人才梯队的建设与培养工作；
6、完成店铺商品的调配、陈列及相关货品管理；
7、追踪督导店铺会员管理制度的执行，督促下属做好会员电话回访工作；
8、每周、每月度做好店铺货品盘点的工作，及时掌握货品情况；
9、上级领导交办的其他临时性工作。
岗位要求：
年龄35岁以下，具有一定抗压能力，善销售、善管理、想突破自我的优秀人才
至少两年左右销售经验、管理经验，有化妆品、服装、奢侈品销售或同行业经验者优先考虑.