职位描述
岗位职责:
1. 根据区域营销战略规划,在对外部环境和公司内部环境分析的基础上,制定分公司营销战略规划;
2. 领导和指挥区域分公司团队执行营销工作计划,实现工作目标;
3. 制订分公司达成业绩目标的主要方法、措施和行动步骤,包含:达成业绩目标所需要的费用、人员、物资预算等。
4. 全面承担分公司营销管理、财务管理、行政事务、物流、库存等各项工作责任。
任职要求:
1、认同公司企业文化;
2、经过培训后很够熟练掌握各岗位职责和相关技能,并能够通过商学院考核;
3、具备良好的身心素质、适应能力及组织协调能力;
4、性格开朗、积极主动、能吃苦耐劳者优先考虑。
5、会俄语,会英语
本岗位工作地点:培训之后根据个人能力和个人意愿,外派至国外分公司担任重要岗位。
薪资水平:
1. 在珠海培训期间:5-8K/月;
2. 外派出国后,享受各个地区的薪酬补贴政策以及绩效奖金,待遇丰厚。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕