一、岗位职责：
1、负责小组团队建设和日常管理，对各项KPI指标负责，定期输出数据分析和提升方案；
2、负责小组成员能力辅导及绩效考核，激发成员的工作潜能，培养团队核心成员；
3、处理团队成员升级case及组内宣导各项通知并跟进落实情况；
4、参与流程优化工作，并持续对流程进行监控，提出改进方案

二、任职资格：

1、专科及以上学历，年龄范围25岁-35岁；
2、相关经验有2年以上电销团队管理经验，具有20人以上团队的经验，
3、具备专业的数据分析、团队管理、人才培养等核心能力；
4、掌握计算机Office操作、业务系统操作及OA办公自动化管理；
5、有较强的责任心，较强的沟通协调能力和抗压能力

三、作息：

工作时间9:00-19:00 月息6天排休，法定排休

四、公司福利：

1、入职即购买六险一金，补充医疗保险；

2、入职免费体检、年度福利体检；

3、带薪年假5天+，

4、下午茶、生日会、节日礼品、团建活动；

5、每年会有1-2次调薪机会。

办公地点：滨湖金融港；