无责底薪6000+提成（按单提每单6个点）+13薪
入职购买五险一金，试用期薪资不打折扣
要求有电销经验
一、福利待遇
1、高薪无忧：入职即享受带薪培训，无责任底薪6000/月+提成+奖金，试用期待遇不变，正常缴纳五险一金
2、保障无限：入职五险一金+商业保险
3、购房无忧：满三年的优秀员工可享受30万无息房贷
4、学无止境：满三年的优秀员工可享受带薪全资名牌大学外派进修
5、发展畅通：高顿在职10000+人，根基稳固有完善的新人培训及晋升体系，可提供长期发展
二、培训
1：入职10-15天：新人培训（熟悉公司的情况）
2：入职3-6个月：提升性培训（快速成长）
3：入职6-12个月：初级管理培训（做师傅带新人）
4：入职12个月以上高级管理培训（带团队）
三、晋升空间
课程咨询顾问——咨询主管——初级咨询经理——高级咨询经理——资深咨询经理——咨询总监，每季度有一次晋升机会
四、岗位要求
1、大专学历，有教育类课程顾问相关经验优先考虑；
2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力；
3、阳光自信，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神；
五、工作职责
1、根据公司提供的资源通过专业性的跟进服务（建立联系、沟通、意向分层、社群维护、安排试听、课后转化）电销50%＋社群50%
2、过程要求加微率、沟通率、入群率、到课率及当期转化结果；
3、工作期间会有不定期复盘和针对性培训为成长和结果负责
【上班时间】
12:00-22:00