【任职要求】高顿正式编制-内部招聘

1、本科及以上学历，专业不限；

2、自我发展规划清晰，且具备一定大学生职业规划能力；

3、沟通能力较好，阳光正面，具备有效分析客户需求能力；

4、拥有良好的跨部门沟通协作能力；

5、具备线上流量拉新、培育和转化能力者优先；

【薪酬待遇】

综合薪酬：12K-20K（毕业后无责底薪4K起步+丰厚业绩提成+年终奖金）

年度13薪；月度表现优秀者还有额外现金奖励。

【工作内容】

1、微信联系意向客户，意向客户资源由公司提供；

2、分析潜在客户需求和目前学习困惑，协助客户制定职业规划，推荐合适的课程；

3、如有需要可电话沟通或邀约到公司进行面访；

4、引导意向客户签约，完成销售任务。

【福利待遇】

1、带薪培训，培训期间薪酬不打折；

2、入职即缴纳五险一金，每年享受法定带薪年假、公司福利年假；

3、任职满1年，可享受额外商业保险，六险一金；额外享受带薪福利年假；

4、任职满2年，优秀员工享受英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会，公司承担费用；

5、任职满3年，优秀员工享受公司提供的30万无息房贷；

6、优秀员工有机会成为高顿合伙人，获得公司期权奖励；

7、趣味训练营、极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营；

8、部门定期团建，员工旅游计划；

9、生日卡礼券、节日礼盒、万婵夜宵、高端茶歇、员工俱乐部。

【培养计划】

1、入职0-14天，新人培训阶段，学习基础岗位技能；

2、入职3-6个月，实践培训阶段，由师傅带教引导实操；

3、入职6-12个月，初级管理培训，成为师傅带教新人；

4、入职12个月以上，高级管理培训，学习团队管理技能，开始带领团队。

【发展晋升】

课程规划顾问→咨询主管→初级咨询经理→高级咨询经理→资深咨询经理→咨询总监→城市校长，三个月一调薪，六个月一次晋升机会。

【工作时间】

八小时工作制；朝10晚8，每天两小时休息。