【项目定位】
专项为公司培养能打仗懂策略的高校市场专家及分校综合管理干部。通过为期2年关键岗位培训学习及实践，使其全面掌握高校市场业务链路及策略，具备开拓与整合资源能力，分析业务制定策略，提升管理素质，成为分校业务板块的领军人或者分校综合管理者。
【工作职责】
1、熟悉市场推广流程，能熟练利用各种资源开展推广工作；
2、建立和维护高校宣传网络系统，保持良好的合作关系；
3、策划、组织、执行日常校园推广活动，如讲座，说明会，线上活动等，有效推广公司品牌；
4、熟悉院校的从高校地图到业绩产出的全链路，通过复盘能有效把握活动覆盖率，活动效果，数据流转等环节。
5、熟悉高顿的各个产品，了解竞对的策略和套路，并能及时完成业务应对方案。
【任职资格】
本科及以上学历，985/211，双一流院校毕业，学生会主席/校园创业者优先
1、在我眼里你是一位超级热爱高校市场推广工作的Z时代小愤青；
2、性格乐观、态度积极、抗压能力nice是你身上的标签；
3、做为复合型人才的你，语言文字的表达能力、活动策划能力必不可少；
4、聪明的人善于思考分析，善于团队合作，我想你也是如此；
5、有高校市场推广或相关学生会工作经验，有机率get游戏副本哦～
6、想一切的办法，争取一切的资源，团结一切的人实现目标是你的本色
【员工福利】
1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA；
2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会；
3、任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷；
4、优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励；
5、趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。
6、每年享受法定带薪年假、公司福利年假；
7、部门定期团建，员工旅游计划；
8、生日卡礼券、节日礼盒、晚餐夜宵、高端茶歇；
9、满一年员工享受商业医疗保险（医保范围内100%报销）。
10、生日及节日礼品。高顿教育集团成立于2006年，在全球65个城市开设120+家分支机构，拥有全职员工数量达8000+名，合作院校数量近300所，持续推进全国品牌布局。原阿里巴巴CEO卫哲战略投资，并担任总裁顾问，先后获得新东方、前程无忧、摩根士丹利、高瓴资本以及腾讯的战略融资。14年来累计服务企业客户60000家，培训学员800000人。与阿里、华为、京东、海尔、百度、中兴等企业建立财务体系深度合作。目前集团拥有B2B、B2C两大事业群和七大事业部，伴随着互联网、大数据和Al人工智能在中国的发展，高顿与时俱进，进行互联网+财经教育产业融合，用科技驱动产业创新，未来，高顿将连接与服务超百万家的中国企业，培养千万级高层次的国际化财经人才，推动中国新商业文明的建设与发展。
“市场运营管培生”是公司核心部门的重点人才培养计划。作为管理储备型人才，我们选拔具有商业意识、发展潜力、逻辑思维能力、策划能力和领导潜力的佼佼者。在入职后的进行18个月培养方案，公司提供萌芽计划、青苗计划、导师计划及运营中心定期培训机会，使其掌握业务发展脉络，逐步成长为独立负责年产出千万级以上业务的市场管理者。
【岗位职责】：
1、学习财经行业、相关证书及职业发展知识，对财经行业资讯敏感，洞悉行业新趋势；
2、阅读战区：负责高校整体运营，全面了解负责高校的所有市场信息，包括生源、学院专业分布、渠道信息等，绘制高校地图；
3、分析战区：分析细分市场的存量、增长点，结合高校地图制定并实施市场宣传推广和渠道开拓计划；
4、分析学校官方及学生渠道需求及优劣势，结合战区分析结果，制定并实施渠道开拓和维护计划；
5、收集并分析用户需求，结合社会热点和新媒体技术，有针对性的组织执行校内活动，提升品牌影响力；
6、建立市场全局观，能够数据化、精细化的市场管理，对市场业绩负责，实现所负责院校渗透率的稳步提升。
【任职要求】：
1.大学统招本科及以上学历；
2.担任院/校级学生会主席、副主席或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务；
3.逻辑清晰、处事干练、良好的沟通能力；
4.优秀的学习能力、策划能力和团队协作能力；
5.较强的抗压能力和适应能力。
6.具备良好市场感知能力；
7.热爱教育事业，乐于分享。
【晋升渠道】（两次/年）：
晋升方式一（管理线）：
市场管培生→市场主管→市场经理→市场总监
晋升方式二（专业线）：
市场管培生→市场专家→市场顾问→高级市场顾问
【薪酬&培训】：
1、薪资构成：固定底薪（6-8K）+交通补贴+绩效+提成（调薪机会：2次/年）
2、福利制度：岗前带薪培训+五险一金+带薪年假+季度国内国外游+节日福利等
3、培训安排：萌芽计划、青苗计划、导师计划及运营中心定期培训机会、系统的专业知识和通用技能培训；
【福利待遇】
1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA；
2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会；
3、任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷；
4、优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励；
5、趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。
6、员工免费年度体检；
7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假；
8、部门定期团建，员工旅游计划；
9、上海实习生青年公寓免费住宿；
10、生日卡礼券、节日礼盒、晚餐夜宵、高端茶歇；
11、满一年员工享受商业医疗保险（医保范围内100%报销）。
12、生日及节日礼品。