岗位职责：

1.全面负责幼小衔接课程体系搭建、课程内容的研发。
2.全面负责幼小衔接课程的产品介绍、每月教学指导、教材串讲、教学答疑等的教师培训。
3.协助市场及销售部门开展续费收费以及新生介绍工作，接待家长客户做相应的答疑咨询.
4.定期召开家长会对学员家长课堂满意度做调查，了解家长意见和需求，整理痛点并给出解决思路，做家长和校区的桥梁。
5.组织教师制定学期计划、月计划、周计划等，开展听评课、教研等活动。
6.制定各个幼小衔接班全年、春季、暑期班的课程表，以及各任课老师排课。

任职要求：

1.大专以上学历，相关专业毕业。
2.具有1年以上相关管理经验且3年以上相关教学经验。
3.持有教师资质