统筹管理事务所部门事务：
1.部门业务洽商、业务实施方案拟订、业务分工及成果质量复核。
2.主导本部门各项制度拟订，薪酬设计、以及其他行政性工作。
3.本部门人员招聘与配置、培训开发、绩效管理等人力资源相关工作。
4.主持本部门各类部门会议。
5.注册会计师职业资格者优先，中级会计师及以上会计职称者优先。