岗位职责：
1、前台来访登记工作；2、办公用品和固定资产管理，办公设备检修跟进等行政管理工作；
3、招聘、培训、人事等人力资源管理工作。
4、 部门负责人交办的其它工作。
任职要求：1、大专及以上学历，2年以上行政、人事相关工作经验；2、掌握行政、人事管理基础工作流程，熟练使用OFFICE办公软件；3、良好的沟通协调能力性格开朗，亲和力强，形象较好。4、熟悉招聘模块相关经验优先。
薪资待遇：试用期3K，转正3.5+招人提成，朝九晚六，目前周日休，后期大小休，法定假日休，转正享有五险。
福利待遇：享有带薪假10天，一年三界福利，公司每月团建，旅游等
年龄：26-39岁（年龄优秀者可放宽）