岗位职责：
1、协助制定公司的产品发展战略，提供建设性意见；
2、参与核心技术路径、关键技术方向的制定与把控；
3、协助建立和管理研发团队，关注团队氛围及团队工作状态，为团队引入前沿的方法、理念、技术洞察，持续提升团队整体专业能力和战斗力；
4、参与产品研发和项目管理各项规章制度的建立健全及监督管理；
5、参与研发部年度/半年度产品开发计划制订、分解，控制研发过程中的进度和风险，确保按照计划完成任务；
6、参与产品线的系统分析、架构设计，技术方案的全流程开发和实施的各环节，把控核心技术的问题处理，从技术层面推动产品创新和技术优化；
7、负责研发过程管理和控制，带领团队解决项目中的关键问题和技术难题，负责项目中技术难点的攻关；
8、负责产品及研发项目的鉴定、技术标准论证、工艺流程改进等与技术开发的技术创新工作；
9、负责组织完成新产品现场首次试用跟踪和调试；负责组织完成成熟产品现场应用问题技术支持。
10、与供应链上下游合作伙伴保持沟通，充分调用相关资源，为创值提效；
11、负责组织完成知识产权（专利）相关文档编写及配合申报，负责技术研究成果的产品化；
12、及时完成领导交付的各项临时性工作。
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，10年以上研发工作经验，3年以上同岗位或研发总监管理经验，具备20人以上研发团队管理经验；
2、技术功底扎实，技术全面，对人工智能、软件开发、硬件研发中的至少2项有深刻的理解；
3、有整车/机器人设计、改装、开发经验，具备设计、架构复杂产品和系统的能力，处理过大型项目，涉及过央企、户外机器人项目的优先；
4、参与项目中涉及户外机器人项目，处理过复杂地貌或环境的项目；
5、具备团队管理能力、复杂技术问题解决能力；
6、具备一定的技术资源、工业机器人行业上下游资源；
7、愿意接受新事物、勇于接受困难和挑战、具备解决问题的毅力；
8、良好的职业道德，为人正直、肯吃苦；
9、能适应经常性的全国范围出差。