1、按经营目标，积极落实各阶段工作任务和目标及日常运营工作；

2、不断学习，业务精益求精，提高管理水平；

3、制订店内的服务标准，工作流程等并监督执行；

4、定期对下属员工进行业务培训和考核，不断提高员工的业务水平和服务质量；

5、掌握员工的思想动态，体贴关心员工生活；

6、做好店内卫生和安全防火管理工作。