岗位内容：
1、试听课程的讲解比如英语、数学、化学、物理等
2. 分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案
3. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施
任职要求：
1. 拥有讲课或培训的工作经验
2. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务