【工作内容】

1、协助顾问或独立负责中高端人才寻访，包括搜寻，筛选，协调推动，解决客户的人才需求；
2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议；
3、与客户保持积极有效的沟通，协助客户做好人才招聘工作，促使项目顺利进行；
【任职要求】
1、专业不限，统招本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）
2、坚持长期主义，具备同理心和利他精神，愿意帮助企业解决招聘难题和候选人实现职业发展。
3、真诚有耐心，能够静心思考，条分缕析的解决问题；
4、有自驱力，擅长有效沟通，具有快速、持续的学习能力及良好的团队合作意识。