【工作职责】：
1. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴；
2. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜；
3. 候选人管理：积累丰富的行业候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划；
4. 人才市场调研：密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping,及时捕捉商机，主动向客户及候选人销售

【任职要求】：
1．大专学历及以上
2．3年及以上的猎头、销售、HR招聘背景优先
3．极强的业务敏感度和销售特质，丰富的客户开发和团队管理经验
4．优秀的沟通及人际交往能力，思路清晰
5．极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力

【薪资福利】
薪资：基本工资+项目提成+绩效奖金；
休假：双休+带薪年假+法定节假日； 福利：入职即缴纳社保公积金+定期团建+旅游