1、负责候选人电话陌生拜访的同时，做好沟通记录，建立人才mapping。
2、负责候选人简历筛选，简历报告整理细节工作。
3、负责候选人的interview 包括电话，视频，等多种形式。
4、负责协调企业interview，以及候选人的背调、入职等人力资源流程工作。
5、利用各种人脉，BD猎头岗位，高质量完成公司交办任务。
6、配合团队其他成员完成公司交办的其他任务。
任职要求：
1、3年以上猎头行业或者企业招聘经理岗位经验。
2、熟悉招聘流程，有自己独到的招聘技巧和见解。
3、有行业人脉，具有如下行业人脉的优先考虑：医疗、互联网、AI、芯片等行业。
4、具有很强的沟通能力，协调能力。要有很强的抗压能力，高度认可企业文化，能够快速的融入队伍，有很强的团队意识。
薪资待遇：
1、高收入：底薪4K-8K+高额提成
2、高保障：办理“五险”（养老、医疗、失业、生育、工伤），享受国家法定各种假期，带薪年休假等；
3、另有（旅游+各种组织活动+带薪年假+定期同事聚会+晋升机会）等福利