工作职责：

1、 对岗位需求进行职位分析，了解岗位需求；

2、根据岗位情况匹配候选人，并了解候选人基本诉求、职业过往、基本信息等；3、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

4、对候选人职业过往进行整理，并跟进后续流程包括面试辅导、OFFER谈判。

岗位要求：

1.大专及以上学历。

2.3年工作经验以上。

3.有良好的逻辑思维能力，可以对岗位需求进行准确分析判断。

4.有良好的沟通能力，可以准确和候选人沟通职业信息及岗位信息。

5.乐观开朗，具有强烈的责任心、进取心、好奇心以及快速学习能力。

福利：
早九晚六，周末双休，法定节假日，入职五险一金，带薪年假。