岗位职责：
1、根据客户需求搜选目标候选人，并进行初选，撰写简历报告。配合客户需求对候选人进行背调撰写背调报告；
2、组织客户和候选人的面试安排并及时跟进结果；
3、跟进保证期内候选人的在岗表现，每周不少于 2 次电话沟通；
4、负责人才库的信息录入及更新。整理客户和候选人推荐过程中的业务文档，备案齐全保持完好。
用人要求：
1、大专学历、性别不限、具备半年以上招聘/猎头从业经验；
2、熟悉岗位职责撰写、招聘需求分析、人才寻访、简历报告制作、offer沟通至少3个环节工作开展；
3、性格沉稳、抗压力好，有志于在猎头行业长期发展。