工作职责：
1、对岗位需求进行深度剖析，了解岗位需求；
2、根据岗位情况匹配候选人，并了解候选人基本诉求、职业过往、基本信息等；
3、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
4、对候选人职业过往进行整理，并跟进后续流程包括面试辅导、OFFER谈判、入职辅导等；
5、BD开发客户及客户运维；
6、同项目人员的项目进度管理。
岗位要求：
1.大专及以上学历。
2.3-5年工作经验。
3.有良好的逻辑思维能力，可以对岗位需求进行准确分析判断。
4.有良好的沟通能力，可以准确和候选人沟通职业信息及岗位信息。
5.乐观开朗，具有强烈的责任心、进取心、好奇心以及快速学习能力。