岗位职责：

1. 分析招聘需求，发布招聘职位，完成公司招聘需求；

2. 根据培训需求，推动培训计划的实施，并进行培训效果反馈、评估等；

3. 建立员工培训档案，确保培训资料的完整性；

4. 组织各项员工活动，协调员工关系，公司文化建设等;

5. 考勤，薪酬核算，公积金社保办理；

6. 完成上级布置的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等管理类相关专业；

2. 1年以上相关人事招聘培训工作经验；

3. 具备良好的沟通协调能力及学习能力，有良好的团队协作精神和强烈的责任心;

4. 熟练使用各项办公软件。

福利待遇：

1. 工作时间：9:00-18:00，双休，其他节假日按照国家法定执行；

2. 薪资构成=基本工资+绩效工资+年终奖+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；

3. 丰富的达人活动、愉悦的公司旅游、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你;

4. 满一年以上员工可以享受：免费体检、内部股权（根据业绩情况）。