岗位职责：

1、负责接受到访客户的咨询，提供专业的早教课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划；

2、建立和完善潜在客户或学员的数据库，并积极开发内外部资源；

3、努力完成销售任务，并敢于超越；

4、与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员满意度；

5、及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员忠诚度；

6、以团队利益为重，配合中心团队工作，实现个人与团队价值的共同提升；

7、保持专业精神和职业操守，提升金宝贝品牌价值。

任职要求：

1、为人诚信，对于目标坚持不懈；

2、勇于挑战自己、挑战高薪；

3、自信乐观、亲和力强、乐于挑战、积极主动；

4、思路敏捷、很强的学习能力，较强的服务意识；

5、有顾问式销售经验优先；

6、能接受双休日工作，周中休息。

福利待遇：

1. 行业内极具竞争力、较完善的薪酬福利体系；

2. 全面专业的培训课程（新员工培训+部门培训+管理培训）；

3. 长期在金宝贝工作，职业晋升路线是宽广的：

基础岗位—部门经理—部门总监（中心校长）—合伙人（每次职位的提升意味着薪资、眼界、境界和生活方式的巨大变迁）

4. 员工子女入学享受折扣至学费全免的优惠；

5. 北京社保公积金、生日会、聚餐、节日礼品、员工旅游；

6. 交通便利，5A环境，同事和睦友好。

上班时间：9:00-18:00，10:00-19:00，周二-周四休息一天

薪资待遇：4000-6000无责底薪，+业绩通提提成=10-15k/月