职位描述
岗位职责:
1.系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握,熟悉各个产品的办理流程并能熟练运用。
2.了解公司各部门的职责,并能做好对接工作,带领团队完成预定目标,完成能力规划的训练和培养。
福利待遇:
1、薪资结构:基本津贴+提奖(24%-35%)
2、公司提供:绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。
任职要求:
1、22-45岁大专(含)或以上学历 (特别优秀者可适当放宽招聘条件)
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、自信开朗、勤奋乐观、有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6、具有人力资源、师范、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。
欢迎投递
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕