工作内容：
1. 全面负责公司内部日常管理工作
2．负责公司合同、用印、系统薪酬等相关制度的管理工作
3. 对公司重要事项进行跟踪检查和督导，实现推进公司管理
4. 协助领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利绩效考核等人力资源制度建设
5. 负责日常销售及运营相关事宜
6. 日常客户来访的接待与維护

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