岗位职责：
1、负责省区学术推广或内部培训，市场学术队伍的培训与检核；
2、整理专业学术资料，制作培训课件与宣传物料；
3、制定区域推广计划，策划各项学术活动；
4、负责产品市场调研，市场信息的收集和处理分析；
5、建立重点专家档案，不定期拜访专家；
6、对区域内重点市场、重点医院进行学术管理，帮扶指导市场人员；
学术会议：负责所属区域的学术会议的策划、组织和开展，督导营销人员通过学术会议开展开发、上量、客情等相关工作；
学术培训：对所属区域代理商及营销人员进行医学、药学相关知识的培训，以及公司产品知识的培训，使其加强对公司产品的理解，便于开展销售工作；
学术协访：定期定量地对区域营销人员进行专业化协访，了解代理商及销售代表对客户的产品介绍和推广现状，对产品在推广过程中出现的问题及时解决并上报；
专家维护：负责所属区域学术专家队伍的建立、维护与管理；
市场信息收集：负责产品学术资料、及前沿领域的信息、文献等资料收集和整理；
任职资格：
任职要求：
1、医药学相关专业、本科及以上学历优先；
2、从事医、药学临床推广工作1年以上；
3、有较强的演讲能力和沟通表达能力；具备良好的学习、演讲、沟通、协调能力，诚实守信，忠诚度高，责任心强；
4、能熟练操作办公软件，制作PPT；具备良好的执行力、主动性和纪律性，成就导向。
5、能吃苦耐劳，适应出差。
福利待遇：
1、优厚的薪金：基础工资+绩效工资+周末双休+社保+年终奖金+过节费；
2、完善的假期组合：周末双休、法定节假日休息；
3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
6、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；
7、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
8、舒适的工作环境。